托塔纳学习管理系统Totara LMS
托塔纳学习管理系统LMS
Totara是全球顶尖的学习管理系统，通过为全球组织提供学习自由，正在迅速改变学习技术软件市场。
它的产品是开源的，高度灵活的，并为所有具有正式和非正式学习需求的组织带来强大的自由，无论是在工作场所还是在扩展的企业中。它们被许多行业部门使用，包括金融，零售，能源，健康，政府和非营利组织。
2019，我们正式成为Totara服务提供者，也是目前Totara在中国区域的唯一合作伙伴。
想要获得Totara 服务？联系我们吧！
一个灵活，开放的学习管理系统（LMS），为组织提供学习的自由。
随时随地提供培训和绩效评估。改善参与度，确保合规性并在整个组织和扩展企业中实现突破性结果。作为一个开源学习平台，Totara Learn完全可定制，使您可以自己制作。您可以自由地集成和扩展，以满足您的时间表和业务需求。
使用Totara了解您可以完全控制您的内容，绩效管理，学习管理，平台配置和报告。为何妥协？
易于使用
响应的界面您的员工可以在所有设备上获得Totara 的全部功能，同时可视化主题可以完全重新命名和个性化，以满足多个目标受众的特定需求。
创建和跟踪认证
Totara 可以让您清楚地了解您的人才库，准确记录谁获得认证，并掌握在工作岗位上表现出色所需的技能和能力。您还可以提供开放徽章形式的数字认证，激励学习者并为他们提供成就的便携记录，为您的计划引入游戏化元素。
灵活的报告
通过个性化仪表板，自定义和图形报告以及完成跟踪，简化报告并履行合规义务。为团队或部门经理分配和分享定制报告。轻松导出数据以进行扩展分析。
学习计划
根据工作角色和相关能力，为每个学习者提供快速，有针对性的相关学习和跟踪访问，并提供适应性的个性化学习途径。
强大的评估引擎
根据各种问题类型和表示方法创建评估。建立问题库并轻松跟踪分数和完成率。
统一的学习和表现
使用Totara的评估，360反馈，技能和能力跟踪与个性化目标相一致，以确保每个人都在按照自己的意愿进步。根据学习者的目标分配活动，并实时提供反馈，以实现更灵活的绩效管理。
组织结构
组织和职位层次结构允许您跟踪特定的能力，分配学习并自动过滤报告。将学习分配给特定群体，并通过静态和动态受众保持一切安全，使学习管理流程自动化和个性化学习体验变得更加容易。
能力框架
实现课程规划，学习者路径和发展需求分析。根据员工的职位和组织，将技能与员工或扩展企业学习者联系起来。
